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本帖最後由 soyeb37 於 2024-5-14 13:42 編輯件在候选人中寻找什么等等。另一方面咨询是个性化的（通常针对一家公司）。在这种模式中某个主题的专家将来到公司帮助解决专业人士对该主题的疑问。此类服务的一个典型案例是一名商人邀请专门从事财务工作的人进入他的公司——该商人可能在任何活动领域创建了公司没有接受过专门的财务培训最终需要一个“帮助”顾问的手”。咨询和培训（通常适用于一群人）这两种类型的行动都可以由拥有专业人员的公司提供这些专业人员的资历较高可以与感兴趣的各方分享他们的知识。
企业团队教育在巴西开设专业培训公司的市场巴西培训与发展协会年对家参与公司进 智利手机号码清单 行的研究表明培训与发展总投资的集中在领导者身上投资最多的部门是工业（其中每位员工投资雷亚尔）。有趣的是年公司平均为每位员工聘请了个小时的培训。这只是培训和发展这个伟大领域的一小部分。一般来说大公司倾向于支付员工在其经营领域不断更新的费用这对于使公司保持在最新标准以及与市场保持一致的知识至关重要。
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另一方面一般商人也试图了解最新动态因为他们需要了解现实而往往独自一人更难以了解总体情况。举例来说在法律领域当立法或判例发生重大变化时律师就会走进课堂。正如研究中所见业内人士也需要意识到创新和可能性（甚至有人谈论工业想想内容！）。所有知识领域都是如此轮子总是在转动那些活跃的人常常需要停下来向那些已经这样做的人寻求信息。企业教育学习如何识别咨询培训公司的？开设咨询和培训公司的流程很大程度上取决于您打算开展的活动。
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