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標題: 合作促進普遍平等 2030 年議程將合作作為 [打印本頁]

作者: karimahafisa123 時間: 2024-4-2 12:55
標題: 合作促進普遍平等 2030 年議程將合作作為
促進公眾要求的性別平等的工具圖片部落格 “在國際婦女節之際，我們必須致力於盡一切努力克服根深蒂固的偏見，支持參與和行動，並促進性別平等和婦女賦權。”這是聯合國秘書長安東尼奧古特雷斯在國際婦女節上的致詞。又旨在反思在平等方面已取得的成就以及仍有哪些進展。 1995年，近200個政府在北京簽署了實現婦女權利的歷史性路線圖。二十年後，支持這種平等的運動繼續充斥著世界各地的街道和社交網絡。面對這項共同的全球進步，國際合作可以成為實現這一目標的關鍵工具。

由歐盟委員會資助並由 FIIAPP 管理的EUROsociIAL+計劃的性別問題專家 Mar Merita肯定了《2030 年合作議程》中關於婦女角色的創新成果。從確保男孩和女孩獲得公平和優質的教育，到結束世界各地針對婦女和女孩的一切形式的歧視和暴力，直到平等 沙烏地阿拉伯電話號碼 成為多位世界領導人為更好地實現永續發展目標（SDG）而製定的目標之一。2030年的世界。歐盟的平等性別平等也是歐盟的創始價值之一，歐盟緊密遵循這些發展目標。並在定期研究中分析了其在這方面的進展。最後一篇（《歐盟永續發展》，2017）專門提供了四個領域的數據，作為評估平等目標的指標：性別暴力、教育機會、就業和工作責任。

目標5 2012年，性別暴力在歐盟成為現實。三分之一的女性表示，她們從 15 歲起就遭受身體暴力或性暴力。這個問題是不平等的原因和後果，可以透過教育機會來解決。然而，男性離校較早、女性在這一領域更成功的事實並沒有反映在應屆畢業生的就業率上，而男性的就業率更高。此外，實際這樣做的工作年齡男性比例比職業女性高出 11.6%。就業是與性別角色、家庭責任或傳統關係最密切的領域之一。這也反映在薪資差距上：根據同一項研究，2015 年，女性每小時的收入比男性低 16.3%。與5年前的差異相同。進步的代價是馬爾所稱的“第三代權利”，其中包括在大多數國家仍然很重要的工資差異。 EUROsociIAL+專家表示，儘管在承認政治權利方面取得了進展，但在社會、文化和經濟權利方面仍有許多工作要做；從而實現「真正的平。

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