某种类型的身份识别或身

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客户盈利能力是构建销售、营销和服务工作时需要考虑的一个有趣且有价值的指标。 也就是说，您不应该将指标视为如何处理业务运营的最终目标 您仍然需要为与您互动的每个人提供模范服务。 编者注：这篇文章最初发表于 年 月，为 了全面性已进行更新。数字化已经到来。数字化入职只是公司为跟上新的在线业务环境而采用的众多流程之一。 客户在家完成数字化入职 为什么？研究表明，与传统入职培训相比，提供数字入职培训的公司转化率提高了。

立即下载： 个免费客户入门模板 免费套件 消费者希望能够与企业进行数字化互动 无论是在线购 电话号码列表 物还是在家完成入职。请继续阅读，了解如何为客户提供无缝的数字化入职体验。 继续阅读或跳转： 什么是数字化入职？ 数字化入职与传统入职 数字化入职的好处 数字化入职最佳实践 数字化入职工具 什么是数字化入职？ 数字化入职，也称为远程入职，是使用在线工具和软件将新客户添加到您的数据库或 的过程。 在整个过程中，客户无论身在何处，而不是在您的商店或办公室，都可以熟悉您的产品或服务。 数字化入职 数字化入职流程通常需要客户进行份验证，以证明他们的身份。 这可能包括个人数据，例如电子邮件地址、生日或社会安全号码。或者，在某些情况下，生物识。



别信息，例如指纹或面部扫描。 数字化入职还严重依赖自动化来简化流程，例如： 客户注册、购买和查询解决 分发新客户数据收集的入职调查问卷 通过教学视频和知识库共享产品信息 了解您的客户（ ）验证（在银行和金融机构中很受欢迎） 以下是 提供的有关数字化入职流程的更多背景信息。 数字化入职与传统入职 让我们探索数字化、传统和混合的入职方法。 数字化入职与传统入职对比 数字化入职 数字入职培训和传统入职培训的主要区别在于名称：它完全在线。 通常，这意味着您的客户正在您的网站或移动应用程。