中小企业和信息安全解决方案

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在实施和维护企业信息安全系统时，求助于专业人士是合乎逻辑的。这些专家可以是内部或外部的服务提供商或所选解决方案本身的开发人员，各有优缺点。毕竟，在公司实施信息安全系统是一个非常复杂的过程，除了软件安装本身之外，还包括以下操作和准备阶段：分析信息安全风险，识别漏洞，评估威胁的可能性，并编制必要措施清单。制定安全策略来规范信息访问并保证其保护和完整性。解决方案的选择和实施。

定期审核解决方案，以保证其有效性并符合当前要求。事件响应。大公司通常有一个信息安全部门来处理这些任务，但中小企业必须在实施内部安全系统或将其外包给第三方之间做出选择。内部实施“实习生”是指具有信息安全经验的员工或 罗马尼亚手机号码数据库 部门。公司可以尝试在市场上寻找这种配置文件或自行形成。该策略的优点和缺点如下：+公司控制培训过程，因此您可以根据您的特定需求进行调整或找到具有必要技能的人员。+内部员工更了解公司流程，因此可以提供更有效更具体的解决方案。



内部员工将能够更快地响应可能出现的威胁和问题。+公司机密不会落入坏人之手。+它可能比雇用外部经验更便宜，特别是如果该员工已经是员工的一部分。+培训将提高员工的专业地位，从而培养对公司的忠诚度。–训练需要很长时间。–聘请专家可能比聘请承包商更昂贵；此外，还需要很长时间。–受过培训的员工对应用领域的了解可能少于信息安全专家。–无法保证所应用的知识在未来有用；特别是如果给员工一项任务：实施后他会做什么？–员工可能会离开，在这种情况下，必须找到新的人或承包商来处理解决方案。对于渴望增长或扩张的公司来说，该策略尤其重要，因为它将为未来的信息安全部门奠定基础。